NO quiero que mi jefe sea Maradona
Se que hay lectores que pueden odiar los deportes, y no es mi intención que este sea un blog sobre esa temática, pero sí creo que muchas veces lo que ocurre en ese mundo puede tener cosas piolas para aprender que al fin y al cabo hablan de cómo somos como sociedad, como personas o como profesionales. Estoy haciendo mucha fuerza para no hablar sobre fútbol, sobre lo patéticos que somos a veces como sociedad los argentinos, pero quiero que sepan que estoy borrando muchas cosas para ir al tema de lleno: ¿qué tiene que tener un líder? (alguno se acordará que ya resumí eso en palabras de un grande)
Sobre este tema hoy me encuentro con un post titulado Quiero que mi jefe sea Maradona que voy a asumir que está escrito por una persona que sabe de fútbol, que no se deja llevar por pasiones sin sentido de los argentinos (y por la influencia periodística que hay sobre esta pasión). Insisto, no conozco a quién escribió el post pero voy a asumir el mejor de los casos. Resulta que esta persona dice que quiere un jefe como Diego. ¿Por qué? Porque transmite valores (supuestamente, desconozco a cuáles se refiere), porque motiva al equipo, les da confianza, les da a todos un rol protagónico (?), y se concentra en el resultado final.
Un párrafo aparte para decir que entiendo básicamente todos estos argumentos como erróneos: no creo que Diego tenga muchos valores para transmitir al equipo, no creo que el equipo haya estado motivado (voy sobre esto más abajo), ni creo que otorgue confianza a los jugadores (varios llegaron al mundial como titulares y terminaron en el banco con cara de traste), ni les da a todos un rol protagónico (expresiones como “Messi y diez más” hablan de un único rol protagónico, ¿no?).
En fin, pero vamos a lo que quería contarles hoy, por qué no quiero un jefe como Maradona. Acá vamos:
- Porque la motivación es una condición, no EL camino: ¿en serio les gustaría tener un jefe que entienda que un abrazo, un piropo desmedido o una arenga sea su PRINCIPAL argumento para lograr los objetivos? Entiendo a la motivación como una condición para lograr un objetivo, pero el trabajo de un líder tiene que ir muchísimo más allá de la motivación a su gente, se trata de planificar, de estimar, de tener una estrategia.
- Porque la motivación se ve, no se escucha: la distancia entre Diego diciendo que su equipo estaba motivado, a ver realmente en la cancha tal situación es enorme para cualquiera que entienda un poquito de fútbol. Jugadores saliendo enojados de la cancha, otros enojados con los gestos desde el banco, entre otras; son algunas situaciones que marcan que el que más motivado estaba era Diego, pero el plantel nunca demostró mucha motivación adentro de la cancha. A veces es bueno vender menos humo y dejar que muchas cosas se vean en lugar de venderlas en formato de palabras.
- Porque un jefe debe medir sus palabras: en el ciclo Maradona dijo muchas cosas sin medir las consecuencias de quedar pegado a tantas idas y vueltas: “Carizzo es mi arquero” (no fue ni convocado), “Papa es mi 3” (no fue convocado), “Heinze no es lateral, es central” (terminó jugando de lateral) o “Jonás y 8 más” (terminó siendo suplente). Cuando uno es líder de un grupo de personas, debe medir sus palabras porque decir tantas pavadas que suenan bien en el momento pero que no se pueden sostener en el tiempo tienen una clara consecuencia: perder credibilidad. Obvio que uno puede cambiar de opinión, equivocarse, pero medir las palabras es otra virtud que me gustaría de un jefe.
- Porque un jefe escucha y consulta: ante un conflicto con quién elegía a los jugadores Maradona destacó que era él quién tenía la palabra final, lo cual es razonable para un jefe. Y después agregó: “Es más, ni sugerirme pueden“. Ah, listo. ¿Tengo que explicar algo más de este punto? Un líder al que no se le puede sugerir, no es un líder. Eso.
- Porque un jefe se prepara en lo que hace: alguno me podrá decir que fue un gran jugador de fútbol, pero a uno le gustaría que un jefe tenga algún tipo de preparación acorde a lo que se espera de su puesto. Digo, en el mundo hay un estándar que los directores técnicos tienen que hacer un curso. Todos lo tienen menos uno. ¿Ese es quien vos querrías de jefe?
- Porque un jefe respeta a su equipo y entiende que no es el protagonista: negar que Maradona ama las cámaras es un absurdo. Y la verdad es que preferiría un DT que cuando termine el partido se vaya al vestuario y me felicite adentro. Que entienda que hay momentos que debe acompañar, y dejar a otros ser protagonistas. O peor aún, respetar a su equipo y al entorno. Papelones como el insulto a periodistas no son dignos del jefe que me gustaría tener. Peor aún el desprestigio a su propio equipo, riéndose en conferencia de prensa ante un supuesto cambio que él le discutió a sus ayudantes y usando una expresión poco sana tipo “les gané“. ¿A quién les ganaste? ¿Con quién estabas compitiendo?
Claramente, este tipo al cual le tengo muchísimo cariño, y lo considero el mejor jugador de fútbol de la historia, no lo quiero como jefe. En un equipo de ventas Diego sería lo más parecido a Michael Scott en la serie The Office: un tipo que fue un gran vendedor pero que cree que logrará que su equipo venda con un poco de motivación barata y argumentos débiles.
Como habrán notado, al fin y al cabo no estoy hablando de fútbol, sino sobre liderazgo, sobre cómo creo que debe ser un jefe o como me gustaría serlo a mí, en todo caso. ¿Qué dicen? 
Andate a la puta que te pario! la reconcha bien de tu madre!
Este si es un clásico Jefe Argentino !!
Tiene un informe y no lo lee, no solo eso, sino que ademas opina. Cuando opina opina sin saber de lo que esta hablando y para terminar de ser “EL” jefe, lo hace puteando…
Interesante el Articulo, sin duda el liderazgo no es una tarea facil y hay muchos puntos de vista validos.
Si no te hubieras escondido atrás el anonimato, te avisaba cuando llegaba.
No quiero sonar sexista, pero quien escribió el post que enlazaste es una mujer, que seguramente siente más de lo que entiende el juego.
Reitero, puede sonar sexista, pero por algo en programas de fútbol hay 99.99% de “periodistas” hombres. Fact.
Al margen de eso, comparto el 100% de los argumentos que citaste.
Y a esos que quieren que Maradona siga les pregunto: qué argumentos futbolísticos tienen para pedir su continuidad?
Abrazo y gran post!
Lisandro
Pareces Anibal Fernandez… hay una “sensación” de inseguriadad. Puede “sonar” sexista. Yo diría que ES sexista.
Soy mujer, juego al futbol y veo futbol desde que tengo uso de razón, y creo saber “leer” algo de futbol, al menos podría opinar más objetivamente que Pasman o Niembro.
En cuanto a la tus argumentos Seba, comparto cada uno de ellos, y si fuera racional lo que siento por el futbol, apoyaría 100% lo que decis.
Pero por respeto a mis sentimientos irracionales hacia el futbol y hacia Maradona debo estar en desacuerdo. No puedo explicar por qué ni cómo (drGEN), pero la felicidad que sentí durante cada partido del mundial, en mayor medida los de Argentina, valen la pena y apoyo que siga siendo Maradona el técnico. Es obvio que tiene mucho que mejorar, y quizás lo haga, como superó tantas cosas. Le podríamos tirar estás líneas tuyas si fuera necesario, pero ojalá pueda vivir otro mundial como este, con esa sensación de enamoramiento por la selección, por cada jugador y bancando al equipo más alla de cómo se pare, qué cambios haga o qué frases tire Diego. Yo lo prefiero como un juego Seba. No como una actividad profesional más. Para eso, ya esta todo el resto no?. Discutible, aceptable? No se, una opinión nomás. Saludos a todos.
Caro:
El fútbol es un juego, en eso estamos 100% de acuerdo, acá la discusión en el post pasaba por gente que tomó a Diego como un ejemplo como jefe lo cual me pareció descabellado, y cabe aclarar que sobre un juego se puede aprender mucho.
Ahora, tu sensación de cómo viviste el mundial no creo que haya sido producto de Maradona nomás, probablemente haya sido producto de tu edad, de tu estado anímico hoy respecto a otros mundiales, de una prensa que quiso armar ese estado de fiesta y que lo seguirá armando porque Diego es negocio. Ahora, vivir en un estado de fiesta generado por los medios no me parece algo muy deseable para nuestras vidas. Lo veo más bien algo Orwelliano.
O sea, entiendo, tu justificativo es tu sentir irracional, y claramente @DrGEN y yo nos paramos en un lugar más racional para esta crítica pero bueno, así lo siento.
Saludos y gracias por comentar.
Caro,
Dijiste: “No puedo explicar por qué ni cómo”
Exacto. No hay argumentos para que Maradona siga.
Se le dio la oportunidad que todos pedían.
Dirigió la Selección y no le fue bien.
Listo, ahora a abrir un poco los ojos y a elegir alguien que sepa.
Diego no es DT y no sabe “ser DT” (o si te gusta “no sabe de DT”).
Si el único argumento para armar un equipo es la motivación, prefiero que la pongan de DT a Larissa Riquelme en bolas!
Saludos.
PS: Sí, fue sexista adrede
Al final no entiendo a la gente que sigue defendiendo a Maradona… La verdad no se que piensan, si Maradona ni siquiera es TÉCNICO! FUE un buen jugador y punto gente, el Hombre ese no sabe de dirección técnica, no aprobó, NO APROBÓ, entiendan de una vez.
Hey!!! acertadisimo como siempre Sebastian. Maradona tiene un gran problema cuando está frente a la cámara… es que le encanta que estén siempre hablando de él y entonces dice cualquier cosa para que esto suceda. Criticar a la selección española por tocar bien la pelota (háganme el favor!!!) me parecio un poco bajo….
A mi en lo particular me resultaba ridículo verle en los túneles con los jugadores a punto de saltar a la cancha llenándolos de besos y abrazos. Yo le tengo gran cariño al pueblo argentino, y su selección siempre me pareció la mas respetable de toda Sudámerica y del continente entero (por que no??) por su forma de jugar, estoy convencido de que si hubieran tenido a un DT de verdad, este mundial era suyo… por que me parece que Diego no pudo sacarle el máximo provecho ni a Tévez ni a Messi.
Un abrazo para todos los argentinos, soy mexicano por cierto y entiendo a mi selección como inferior a la argentina, entiendo que nos han ganado bien, pero en serio, diganme la verdad… a los argentinos les causa respeto la selección mexicana? o cuando juegan contra nosotros solo piensan “aaah, otra vez estos ‘cuates’, seguro que ganamos y fácil”.
–> diganme la verdad… a los argentinos les causa respeto la selección mexicana? o cuando juegan contra nosotros solo piensan “aaah, otra vez estos ‘cuates’, seguro que ganamos y fácil”.
Consulté el COF (Casette Oficial del Futbolista) y la respuesta es: “Son 90 minutos y hay que jugarlos, hoy en día ningún rival es inferior”.
Muy buen post, sin dudas comparto todos los puntos citados. Con eso se demuestra que para ser lider le falta bastante.
Un saludo
Comparto absolutamente el post seba! Considero que el clamor popular esta absolutamente ligado al clamor periodistico que sin duda, no puede olvidarse del buen negocio que significo haber puesto a maradona como técnico de la selección.
No puedo creer que alguien traiga a colación el sexo de la persona que escribió el post, como si tuviera algo que ver. Los que hacen alusion a eso siguen en la edad de piedra, si es que llegaron ahí.
Totalmente de acuerdo con el post, hay ciertos puntos éticos y morales que una persona debe tener. Y un cargo que definitivamente es importante por la importancia que tiene el fútbol hoy en día y la influencia del mismo en la vida de la gente implica una gran responsabilidad que va mas allá de lograr que un equipo gane partidos o no.
Y si, 99% de periodistas hombres que se la pasan hablando boludeces todo el día, y repiten durante media hora lo mismo para rellenar programas con absolutamente nada. Cero analisis de futbol, puro analisis de las huevadas que uno u otro dicen, y puras discusiones absurdas para ver que periodista tiene mas razon que el otro. Y no se vayan a pensar que esto vuelve por el lado sexista, porque hoy si hay programas enteramente femeninos de futbol y son exactamente igual de pavos que los otros.
Y eso lleva al populismo a que esto sea un circo mas que un deporte como solía ser hace un par de años y que cada vez se aleja mas de eso para ser un circo mediático de discusiones, chimentos, palabrería, modelitos publicitarios, y en la cancha cada vez se ve menos buen fútbol.
Y la analogía con Michael Scott de The office, jajajaja.. 100% acertada…
Exijamos mas a todos para que no sigamos para el lado de la mediocridad en todo aspecto, y busquemos ser mejores en lo que hacemos y no sigamos apoyando la mediocridad con la que se hace todo en este país.
Aguante Diego,lo apoyo incondicionalmente.
http://www.quesigamaradona.com.ar